- Analitzem les dades: Persones ateses, edat, països d’origen, demandes més habituals, i totes les accions portades a terme per l’entitat que defensa els drets de persones vulnerables.
- Les dades d’activitat de l’any 2022 reflecteixen una millora en tots els principals indicadors respecte a 2021.
Servei d’Acollida
El Servei d’Acollida treballa per a la interculturalitat, la lluita contra l’exclusió social, la millora dels processos d’inclusió al territori, l’accés a recursos i serveis i la promoció per la igualtat de drets i oportunitats de les persones ateses. És la porta d’entrada a l’entitat i on es detecten les necessitats.
Les principals demandes rebudes de les persones que han arribat a la Fundació han estat feina i formació però, apart d’aquestes, moltes persones també han verbalitzat altres tipus de necessitats: suport econòmic per cobrir necessitats bàsiques, transport o pagament de lloguers d’habitacions. Altres han manifestat necessitats d’assessorament i orientació, com per exemple temes en relació al padró, escolarització de menors o consultes relacionades amb tràmits, com informació en relació a la sol·licitud de Protecció Internacional.
Integramenet ha atès al 2022 un total de 703 persones en 1a Acollida (562 dones i 141 homes). En quant a la seva situació administrativa, la majoria, 567, es troben en situació d’irregularitat (compten amb el passaport com a única identificació) mentre que 135 disposen de DNI o NIE.
Trobem un nombre molt significatiu de persones nouvingudes al territori, que porten menys de 3 mesos des de la seva arribada. Això ha comportat una tasca important d’orientació i, en alguns casos, d’acompanyament durant els seus processos d’inclusió.
Pel que fa als països d’origen de les persones ateses, cinc són els de procedència més habitual: Colòmbia, Hondures, Perú, Veneçuela i El Salvador. Altres procedències: Equador, Espanya, India, Marroc, Nicaragua, Bolívia, Brasil…
La majoria de persones que s’han apropat a la Fundació i han estat ateses pel Servei tenien entre 30 i 45 anys.
El servei d’Acollida ha derivat internament al Servei d’Ocupació de l’entitat a la majoria d’aquestes persones usuàries, 555, i ha derivat i/o orientat externament a altres centres 330 persones (Serveis Socials, CIAPE, OIAC, OME, CNL, CFA…).
Servei d’Ocupació
Mitjançant el Servei d’ocupació i a través del model d’ocupabilitat per competències, Integramenet ofereix acompanyament a les persones majoritàriament nouvingudes a Santa Coloma de Gramenet, amb l’objectiu d’assolir un lloc de feina d’acord amb un pla d’inserció sociolaboral individualitzat.
610 és el nombre de persones ateses que han cercat feina i/o volien millorar les seves capacitats i nivell d’ocupabilitat (516 dones i 94 homes). 380 d’aquestes persones es troben en situació administrativa irregular i 230, compten amb documentació (DNI o NIE). Al Servei d’Acollida s’identifiquen les demandes i/o necessitats sociolaborals de les persones. El Servei d’Ocupació recull aquestes demandes i intenta donar resposta independentment de la situació administrativa de les persones. Mitjançant itineraris formatius, l’entitat ofereix, sempre gratuïtament, capacitacions d’orientació i formació laboral.
Gràcies, entre d’altres, al suport de la Fundació La Caixa, i el programa Incorpora, l’entitat, ofereix càpsules i tallers formatius on desenvolupen competències transversals ( comunicació, relacions interpersonals, gestió emocional, igualtat de gènere…) d’accès a l’ocupació (marca personal, cv…) i un Pla de Treball (amb entrevistes individuals).
Descobreix tots els indicadors del Servei d’Ocupació
Programa Incorpora
Des de 2006, la Fundació Integramenet forma part del programa Incorpora i els recursos que ofereix la iniciativa. Amb el suport d’Incorpora, de la Fundació “la Caixa”, som un punt de referència pels professionals que cerquen feina i volen millorar la seva ocupabilitat. En el 2022, Integramenet ha atès 206 persones en aquest programa i ha aconseguit la inserció laboral de 119.
El 2021, la Fundació es converteix en un Punt de Formació Incorpora (PFI), com a part de les iniciatives que ofereix el Programa Incorpora. L’objectiu dels Punts de Formació Incorpora és acompanyar persones en risc d’exclusió social en el procés d’inserció sociolaboral, per mitjà de cursos a mida a empreses, segons les vostres necessitats. Aquests cursos tenen una durada mínima de 250 hores, i les seves classes se centren en el desenvolupament de competències tècniques, transversals, d’accés a l’ocupació i pràctiques no laborals en empreses. Al 2022, la Fundació ha impartit un curs PFI de 250 hores, amb 14 participants.
Espai Connecta’t
L’Espai Connecta’t facilita l’accés a les TIC a aquelles persones que no disposen de les condicions necessàries per fer-ho: ja sigui per falta de connexió, per falta de dispositius adequats o per no tenir competències digitals suficients. A través d’aquesta iniciativa oferim formacions TIC, accés a tràmits amb l’administració, espais d’autoaprenentatge, accés a tutories escolars i accés a la inserció laboral des de l’àmbit digital, entre d’altres. L’any 2022 es van atendre 526 persones en aquest espai (un 80% dones i 20% homes).
Descobreix tots els indicadors de l’Espai Connecta’t
Altres indicadors
- Una de les línies estratègiques de la Fundació és afavorir mesures que permetin assolir els drets i deures de les dones treballadores en el sector dels Serveis d’Atenció Domiciliària (SAD) i possibilitar la dignificació de la carrera professional de les treballadores a partir d’iniciar un procés de recerca- acció-participativa conjunta. Per aquest motiu l’entitat compta amb un itinerari formatiu en Serveis d’Atenció Domiciliària que inclou formació en competències tècniques en l’àmbit de l’atenció a la llar i la cura de persones. Aquest any 2022, han participat 20 persones en el curs de 300 hores.
- 39 persones han regularitzat la seva situació administrativa a 2022 (26, a 2021)
- 197 insercions laborals de persones en situació de risc social el 2022 (117, el 2021)
- 210 entrevistes a famílies amb necessitats de Serveis d’Atenció Domiciliària.
- 5 Classes d’Igualtat de Gènere, un total de 19 hores . Reben la formació: 70 persones.
- CATALÀ:
Curs Servei Atenció Domiciliària: Mòdul 1 CATALÀ A1: 11 sessions, 45 hores, 20 participants. (11 a 25 de març 2022); Mòdul 2. Mòdul C de CATALÀ: 4 sessions, 16 hores, 20 participants. (28 a 3 de març 2022); Mòdul 7: Mòdul B de CATALÀ: 4 sessions, 15 hores, 20 participants. (7 de juny a 10 juny 2022); Mòdul 1.2. CATALÀ A2: 15 sessions, 45 hores, 20 participants (impartit per professionals de l’CNL l’Heura). (20 juny a 13 de juliol 2022)
- Curs CATALÀ A1 (bàsic): Curs de 17 sessions, 25,5 hores, 28 participants. (18 d’octubre 2022 a 21 febrer 23)
- CASTELLÀ:
Curs de 30 sessions, 45 hores, 25 participants. (14 de març a 6 de juliol 2022)
Curs de 10 sessions, 30 hores, 25 participants. (7 de novembre a desembre 2022)
Assistim a la Presentació del projecte “Estudi-mapeig sobre la situació del padró a l’AMB”
/0 Comments/in Notícies /by Equip IntegramenetEs tracta d’una proposta de protocol d’empadronament pels municipis de l’AMB en base a la investigació realitzada als municipis de l’Hospitalet de Llobregat, Cornellà de Llobregat, Santa Coloma de Gramenet i Badalona.
Aquest projecte ha estat portat a terme per la Fundació Ficat i la Coordinadora Obrim Fronteres. És un estudi-mapeig dels protocols i procediments dels 4 municipis de la referència.
L’estudi s’ha centrat en els supòsits on ja des de la campanya #PadroXTotes s’havien detectat més dificultats: persones rellogades sense autorització del titular de l’habitatge, situacions d’infravivenda, ocupació i persones sense sostre. Col.lectius que cada vegada són més nombrosos degut a l’augment de l’exclusió residencial que afecta a tot Catalunya, però sobretot en els gran municipis de l’AMB.
“La intenció de l’estudi ha estat la de ser el més propositiu possible i per això hi hagut reunions amb les entitats i col.lectius que acompanyen a les persones en l’accés al padró; els síndics local i els responsables dels Ajuntaments”, comenten des de l’organització.
L’acte, celebrat a la Fundació Ficat, ha comptat amb la presència de les organitzadores de l’Estudi, de representants síndics i d’entitats de les zones d’influència.
Ma Neus Calleja, gerent d’Integramenet, a Onda Cero: “Detectem necessitats, escoltem i acompanyem a tothom qui entra per la porta”
/0 Comments/in Notícies /by Equip IntegramenetLa gerent d’Integramenet, Neus Calleja, ha estat entrevistada al programa “La Ciutat”, de Miriam Franch. La Neus ha explicat la feina de l’entitat, les necessitats detectades al territori, el origens d’Integramenet i la trajectòria viscuda. Podeu seguir l’entrevista, online, aquí (minut 40:19 a 48:15).
La Generalitat de Catalunya publica una guia LGTBIQ+ dirigida a residències de gent gran
/0 Comments/in Notícies /by Equip IntegramenetLa Generalitat ha publicat aquest dijous una guia amb pautes perquè les residències, centres de dies i altres infraestructures per a gent gran respectin les persones LGTBI+ i aquestes no es vegin obligades a tornar a amagar la seva identitat quan hi ingressen per por de ser jutjades i sentir-se més soles. Veure la notícia sencera, aquí.
Activitat a Integramenet: Un inici d’any trepidant
/0 Comments/in Sense categoria /by Equip IntegramenetL’any 2023 ha començat amb un desplegament d’activitats adreçades a respondre de la millor manera a les demandes de les nostres usuàries i usuaris.
70 persones han estat les persones ateses en primera acollida, 59 dones i 11 homes, seguint amb la tendència invariable de majoria femenina. Un total de 59 van presentar passaport com a única documentació, 7 portaven NIE i 4 DNI.
Els països d’origen d’aquestes persones han estat majoritàriament Hondures, Colòmbia i Perú. 64 persones han estat derivades al Servei d’Ocupació de l’entitat.
Servei d’Ocupació
El mes de gener s’han atès 56 persones al Servei d’Ocupació: 47 dones i 9 homes. 31 d’elles, en seguiment i 16 de noves al Servei. Tant les noves incorporacions com les persones ja inscrites, han rebut orientació i formació amb l’objectiu de millorar la seva ocupabilitat en el marc del programa Incorpora de la Fundació “la Caixa” i del programa formatiu Integrajob i Integrasad (serveis d’atenció domiciliària d’Integramenet).
Pel que fa al itinerari Integrajob, les persones que han participat han rebut, entre d’altres, les següents capacitacions: mòdul bàsic (21 persones), competències transversals (17), elaboració i millora del cv (16), preparació d’entrevista (14), contractació justa (15), Igualtat de Gènere (15)…
Pel que fa a la distribució per edats, més de la meitat de les persones derivades al servei tenien entre 30 i 45 anys.
S’han portat a terme 13 insercions laborals, en la seva majoria, en el Servei d’Atenció Domiciliària.
Accedeix aquí a tots els indicadors del Servei d’Ocupació.
Intermediació
A més del nostres serveis d’acollida, acompanyament i capacitació, hem portat a terme 22 entrevistes presencials amb famílies amb necessitats de serveis d’atenció domiciliària SAD. Hem gestionat 13 ofertes.
Com a novetat, el Servei d’Intermediació ha gestionat 7 ofertes procedents d’empreses, com Unicuida, dedicada a l’atenció domiciliària i amb la qual esperem consolidar aliances per a la creació de noves ofertes.
Accedeix aquí a tots els indicadors d’Intermediació.
Cepaim presenta “KËR”el “I Mapa Estatal sobre discriminación racial y/o étnica en el ámbito de la vivienda y asentamientos informales en España”
/0 Comments/in Sense categoria /by Equip IntegramenetDes de la Fundació Integramenet volem fer-vos partíceps d’aquest estudi de Cepaim, un projecte que és el primer nivell amb resultats quantitatius i esdevé un mapa sobre la discriminació racial i étnica en l’ambit de l’habitatge i els assentaments informals a l’Estat Espanyol.
Pots veure’l aquí.
Assistim a la jornada “La importància de mesurar l’impacte social de les fundacions”
/0 Comments/in Notícies /by Equip IntegramenetHem tingut el plaer de gaudir d’una jornada sobre impacte social, organitzada per la Coordinadora Catalana de Fundacions al Palau Macaya.
L’acte ha estat conduit per la Sara Pérez, gerent de la Coordinadora Catalana de Fundacions. La jornada ha comptat amb la interessant ponència de la Lisa Hehenberger, Professora i Directora d’ESADE Center for Social Impact: “Què és i què no és impacte per a les fundacions més enllà de la rendició de comptes”, sobre la mesura de l’impacte per contribuir a satisfer els principis que defensen les fundacions.
L’acte ha comptat també amb una Taula rodona: ‘Com ho està fent el sector? Experiències, reptes i oportunitats en la mesura de l’impacte social’, amb Patricia Pólvora (cofundadora de i consultora SROI The Social Consulting Agency), Paola Jubert ( directora de la Fundació Jubert Figueras) i Sergio Rodríguez director de la Fundació Foment de l’Habitatge Social.
La jornada ens ha proporcionat claus sobre la importància d’estandaritzar metodologies que ens ajudin a mesurar els efectes positius que produeix la nostra activitat a la societat.
Quasi 200 persones en risc d’exclusió social van trobar feina a través d’ Integramenet
/0 Comments/in Notícies /by Equip IntegramenetServei d’Acollida
El Servei d’Acollida treballa per a la interculturalitat, la lluita contra l’exclusió social, la millora dels processos d’inclusió al territori, l’accés a recursos i serveis i la promoció per la igualtat de drets i oportunitats de les persones ateses. És la porta d’entrada a l’entitat i on es detecten les necessitats.
Les principals demandes rebudes de les persones que han arribat a la Fundació han estat feina i formació però, apart d’aquestes, moltes persones també han verbalitzat altres tipus de necessitats: suport econòmic per cobrir necessitats bàsiques, transport o pagament de lloguers d’habitacions. Altres han manifestat necessitats d’assessorament i orientació, com per exemple temes en relació al padró, escolarització de menors o consultes relacionades amb tràmits, com informació en relació a la sol·licitud de Protecció Internacional.
Integramenet ha atès al 2022 un total de 703 persones en 1a Acollida (562 dones i 141 homes). En quant a la seva situació administrativa, la majoria, 567, es troben en situació d’irregularitat (compten amb el passaport com a única identificació) mentre que 135 disposen de DNI o NIE.
Trobem un nombre molt significatiu de persones nouvingudes al territori, que porten menys de 3 mesos des de la seva arribada. Això ha comportat una tasca important d’orientació i, en alguns casos, d’acompanyament durant els seus processos d’inclusió.
Pel que fa als països d’origen de les persones ateses, cinc són els de procedència més habitual: Colòmbia, Hondures, Perú, Veneçuela i El Salvador. Altres procedències: Equador, Espanya, India, Marroc, Nicaragua, Bolívia, Brasil…
La majoria de persones que s’han apropat a la Fundació i han estat ateses pel Servei tenien entre 30 i 45 anys.
El servei d’Acollida ha derivat internament al Servei d’Ocupació de l’entitat a la majoria d’aquestes persones usuàries, 555, i ha derivat i/o orientat externament a altres centres 330 persones (Serveis Socials, CIAPE, OIAC, OME, CNL, CFA…).
Servei d’Ocupació
Mitjançant el Servei d’ocupació i a través del model d’ocupabilitat per competències, Integramenet ofereix acompanyament a les persones majoritàriament nouvingudes a Santa Coloma de Gramenet, amb l’objectiu d’assolir un lloc de feina d’acord amb un pla d’inserció sociolaboral individualitzat.
610 és el nombre de persones ateses que han cercat feina i/o volien millorar les seves capacitats i nivell d’ocupabilitat (516 dones i 94 homes). 380 d’aquestes persones es troben en situació administrativa irregular i 230, compten amb documentació (DNI o NIE). Al Servei d’Acollida s’identifiquen les demandes i/o necessitats sociolaborals de les persones. El Servei d’Ocupació recull aquestes demandes i intenta donar resposta independentment de la situació administrativa de les persones. Mitjançant itineraris formatius, l’entitat ofereix, sempre gratuïtament, capacitacions d’orientació i formació laboral.
Gràcies, entre d’altres, al suport de la Fundació La Caixa, i el programa Incorpora, l’entitat, ofereix càpsules i tallers formatius on desenvolupen competències transversals ( comunicació, relacions interpersonals, gestió emocional, igualtat de gènere…) d’accès a l’ocupació (marca personal, cv…) i un Pla de Treball (amb entrevistes individuals).
Descobreix tots els indicadors del Servei d’Ocupació
Programa Incorpora
Des de 2006, la Fundació Integramenet forma part del programa Incorpora i els recursos que ofereix la iniciativa. Amb el suport d’Incorpora, de la Fundació “la Caixa”, som un punt de referència pels professionals que cerquen feina i volen millorar la seva ocupabilitat. En el 2022, Integramenet ha atès 206 persones en aquest programa i ha aconseguit la inserció laboral de 119.
El 2021, la Fundació es converteix en un Punt de Formació Incorpora (PFI), com a part de les iniciatives que ofereix el Programa Incorpora. L’objectiu dels Punts de Formació Incorpora és acompanyar persones en risc d’exclusió social en el procés d’inserció sociolaboral, per mitjà de cursos a mida a empreses, segons les vostres necessitats. Aquests cursos tenen una durada mínima de 250 hores, i les seves classes se centren en el desenvolupament de competències tècniques, transversals, d’accés a l’ocupació i pràctiques no laborals en empreses. Al 2022, la Fundació ha impartit un curs PFI de 250 hores, amb 14 participants.
Espai Connecta’t
L’Espai Connecta’t facilita l’accés a les TIC a aquelles persones que no disposen de les condicions necessàries per fer-ho: ja sigui per falta de connexió, per falta de dispositius adequats o per no tenir competències digitals suficients. A través d’aquesta iniciativa oferim formacions TIC, accés a tràmits amb l’administració, espais d’autoaprenentatge, accés a tutories escolars i accés a la inserció laboral des de l’àmbit digital, entre d’altres. L’any 2022 es van atendre 526 persones en aquest espai (un 80% dones i 20% homes).
Descobreix tots els indicadors de l’Espai Connecta’t
Altres indicadors
Curs Servei Atenció Domiciliària: Mòdul 1 CATALÀ A1: 11 sessions, 45 hores, 20 participants. (11 a 25 de març 2022); Mòdul 2. Mòdul C de CATALÀ: 4 sessions, 16 hores, 20 participants. (28 a 3 de març 2022); Mòdul 7: Mòdul B de CATALÀ: 4 sessions, 15 hores, 20 participants. (7 de juny a 10 juny 2022); Mòdul 1.2. CATALÀ A2: 15 sessions, 45 hores, 20 participants (impartit per professionals de l’CNL l’Heura). (20 juny a 13 de juliol 2022)
Curs de 30 sessions, 45 hores, 25 participants. (14 de març a 6 de juliol 2022)
Curs de 10 sessions, 30 hores, 25 participants. (7 de novembre a desembre 2022)
Subvenció ACOL: la Susana Chalop s’incorpora a Integramenet
/0 Comments/in Notícies /by Equip IntegramenetMitjançant la línia ACOL, hem pogut contractar una persona en situació d’irregularitat administrativa. La Susana Chalop (Argentina) realitza tasques de recepció i administratives relacionades amb els serveis a persones en risc d’exclusió social que oferim a la Fundació. Amb la línia ACOL, donem resposta a dues necessitats: d’una banda, trobem el suport necessari en les tasques esmentades i d’altra complim un dels objectius fundacionals de l’entitat, ja que s’aconsegueix regularitzar la situació administrativa d’una usuària, fet que l’ajudarà a sortir del context de vulnerabilitat en què es troba actualment.
La línia ACOL està impulsada pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, a través de la Secretaria d’Igualtat, Migracions i Ciutadania, juntament amb el Servei d’Ocupació de Catalunya mitjançant el programa Treball i Formació i consta de finançament del Fons Social Europeu. Amb aquest ajut, el SOC subvenciona els contractes de treball de 12 mesos de durada i les accions formatives a realitzar de forma obligatòria durant el contracte i dins l’horari laboral.
En paraules de la Susana Chalop: “Aquesta subvenció m’ha proporcionat tranquil·litat en tots els aspectes. Puc moure’m lliurement, la meva situació d’irregularitat administrativa s’ha acabat. És una oportunitat present i de futur. Ara podré retornar a l’Estat el que m’ha proporcionat”.
Assistim a la presentació de la Guia Fàcil per una Santa Coloma cívica
/0 Comments/in Notícies /by Equip IntegramenetEn el marc del Pla de Civisme, elaborat amb la participació de la ciutadania i d’entitats i associacions, s’ha presentat la Guia fàcil per una Santa Coloma cívica, una publicació que posa a l’abast de la ciutadania informació, consells i recomanacions útils per millorar la convivència i el respecte per les persones i els espais de la ciutat.
La publicació s’ha editat en sis idiomes i en format digital per fer-ho arribar a tota la ciutadania. També s’ha elaborat un document de compromís perquè entitats i associacions de la ciutat promoguin el civisme.
La nostra gerent, Neus Calleja, ha assistit a la presentació, el dimecres 18 de gener. La guia, que inclou informació i enllaços dels principals serveis de la ciutat, s’ha publicat en format digital i en diferents idiomes: català, castellà, anglès, àrab, xinès i urdú. L’objectiu és fer arribar una sèrie d’accions i mesures perquè els colomesos puguin incorporar petits gestos i accions d’hàbits bàsics de comportament a la vida diària per gaudir i cuidar la ciutat.
Saps què és la Perspectiva de Gènere? En parlem al nou episodi de “Sense cita prèvia”
/0 Comments/in Sense categoria /by Equip IntegramenetNou any i nou capítol del nostre podcast “Sense cita prèvia”. En aquesta edició, presentem les dades habituals d’activitat a l’entitat i parlem sobre la Perspectiva de Gènere. A més, compartim algunes propostes de llibres i podcasts feministes, per aprendre i gaudir. No t’ho perdis!