Entrades

Acompanyant processos: balanç del mes d’abril a la Fundació

Durant el mes d’abril, des de la Fundació hem continuat oferint atenció i acompanyament a persones en situació de vulnerabilitat, reafirmant el nostre compromís amb l’acollida, l’orientació i la inserció sociolaboral.

Servei d’Acollida: primera porta d’entrada

El Servei d’Acollida ha atès un total de 54 persones, de les quals 47 eren dones i 7 homes. En la majoria dels casos (50 persones), el passaport ha estat l’únic document identificatiu, un fet que reflecteix processos migratoris encara en vies de regularització.

La demanda principal ha estat la recerca de feina, seguida de l’orientació jurídica, que continua essent una necessitat clau per a moltes persones que acaben d’arribar.

S’han realitzat també acollides grupals, que han permès informar i orientar 23 persones noves, facilitant un primer contacte col·lectiu amb els recursos disponibles.

Formació i orientació en estrangeria

Els tallers informatius sobre estrangeria han comptat amb la participació de 13 persones, que han pogut resoldre dubtes i obtenir eines útils per avançar en els seus tràmits administratius.

Servei d’Ocupació: cap a la inserció laboral

En l’àrea d’ocupació, s’ha atès 77 persones, 71 de les quals eren dones. Pel que fa a la documentació, els perfils han estat força equilibrats: 30 persones portaven DNI i 34 passaport, fet que ens permet adaptar els itineraris segons cada situació administrativa. L’edat més habitual es trobava entre els 30 i els 45 anys.

L’itinerari IntegraJob, enfocat a la formació per a la inserció sociolaboral, ha estat completat per 19 persones, que han pogut reforçar les seves competències i preparar-se millor per al món laboral.

L’Espai Òmnia ha continuat oferint suport en l’elaboració de currículums i altres eines clau per a la recerca activa de feina amb accesibilitat a les TIC.

Insercions laborals

Aquest mes s’han aconseguit 20 insercions laborals, principalment en el sector de l’atenció domiciliària, un àmbit amb gran demanda i oportunitats reals d’inserció.

Espais d’aprenentatge i comunitat

Les classes de castellà i català continuen. En concret, la de Conversa de català han mantingut l’assistència regular d’alumnes, consolidant-se com un espai d’aprenentatge lingüístic i creixement personal.

 

A més, volem donar la benvinguda a la Carmen, la nostra nova voluntària, que s’incorpora al punt d’atenció a la recepció. Gràcies per sumar-te al projecte!

Seguim treballant colze a colze per construir una societat més justa, inclusiva i acollidora per a tothom.

 

Accedeix a tots els nostres indicadors:

Indicadors Servei d’Acollida

Indicadors Servei d’Ocupació

 

Gener a Integramenet: Inserció, acompanyament i progrés en xifres

Durant el mes de gener, la Fundació Privada Integramenet ha continuat oferint suport a les persones en situació de vulnerabilitat, facilitant la seva inserció laboral i social mitjançant diversos serveis i programes d’acompanyament.

El Servei d’Acollida ha donat suport a 66 persones (56 dones i 10 homes), de les quals 47 estaven empadronades. En aquest marc, s’ha realitzat el taller mensual d’estrangeria, una activitat fonamental per informar i orientar les persones migrades en matèria legal i administrativa.

El Servei d’Ocupació ha atès un total de 88 persones (80 dones i 8 homes). Un 48% de les persones ateses disposaven de passaport, i el grup majoritari ha estat el de dones d’entre 30 i 45 anys, principalment procedents d’Hondures. A més, el Punt d’Informació i Orientació del Servei d’Acreditació de Competències Professionals ha funcionat a ple rendiment, oferint assessorament i suport en aquest àmbit.

Pel que fa als itineraris laborals, s’han dut a terme dues accions destacades:

  • Programa IntegraJob (inserció laboral): finalitzat per 18 persones.
  • Programa IntegraSad (Serveis d’Atenció Domiciliària): completat per 19 persones.

A més, el Grup de Dones ha continuat amb una excel·lent participació, consolidant-se com un espai de trobada i empoderament.

Des d’Integramenet, seguim compromesos a treballar per la inclusió i el desenvolupament de les persones ateses, amb la mirada posada en el foment de l’autonomia, la igualtat d’oportunitats i la cohesió social.

ACCEDEIX ALS INDICADORS :

Rebem el Nadal en un desembre frenètic

El mes de desembre ha estat molt intens a la Fundació Integramenet. Hem continuat amb la nostra tasca d’acollida, formació i inclusió, i també hem compartit moments especials per celebrar la diversitat que ens enriqueix. Aquí us expliquem les activitats més destacades d’aquest mes:

Acollida i suport individualitzat

El nostre servei d’acollida ha atès 63 persones, majoritàriament dones (56 dones i 7 homes). La principal demanda ha estat la recerca de feina, i per això hem fet un treball exhaustiu d’acompanyament i realitzat entrevistes individuals de diagnòstic per entendre les necessitats específiques de cada persona i dissenyar itineraris personalitzats.

Formació per a l’ocupació

Aquest desembre hem desenvolupat l’itinerari formatiu INTEGRAJOB, centrat en la recerca de feina, amb la participació de 19 persones. A més, el servei d’ocupació ha atès 58 persones (56 dones i 2 homes), amb un gran nombre de beneficiàries procedents de Colòmbia.

Gràcies a aquests esforços, estem encantades d’anunciar que hem aconseguit 18 insercions laborals aquest mes, 7 més que al novembre, un resultat que ens omple d’orgull i que reflecteix el compromís de l’entitat amb la inclusió laboral.

Certificat de Primera Acollida de Català i 45 hores de Català

Aquest mes ha finalitzat el curs del Certificat de Primera Acollida de Català, una eina clau per a la integració lingüística i cultural. L’entrega dels diplomes ha estat un moment emotiu i de reconeixement per a totes les persones participants. També ha finalitzat el curs de Català de 45 hores. Enhorabona a totes les persones que han rebut el diploma!

Espais de trobada i celebració

Les trobades del Grup de Dones han continuat sent un espai de suport i empoderament per a les nostres beneficiàries.

Amb motiu de les festes de Nadal, hem celebrat el tradicional Dinar Intercultural, una jornada plena de colors, sabors i alegria. La diversitat de plats, amb aliments d’arreu del món, i la gran participació han fet d’aquesta trobada una celebració única i especial.

Gràcies per fer-ho possible! Aquest mes tan intens no hauria estat possible sense el suport de les persones, institucions i col·laboradors que ens acompanyen en la nostra missió. Gràcies per ajudar-nos a construir una societat més inclusiva i solidària.

Continuem treballant per l’acollida, la formació i les oportunitats per a totes les persones que ens necessiten. 💙

INDICADORS DEL SERVEI D’ACOLLIDA DESEMBRE 2024

INDICADORS DEL SERVEI D’OCUPACIÓ DESEMBRE 2024

Octubre: el 83% de persones ateses pel Servei d’Ocupació d‘Integramenet són dones

El mes d’octubre s’ha  produït un rècord en el nombre de persones ateses que són dones. La feminització de la pobresa adquireix una dimensió complexa, ja que combina desigualtats de gènere amb les dificultats pròpies de la condició migratòria i la irregularitat administrativa. Aquest context afegeix múltiples barreres que perpetuen la seva vulnerabilitat i precarietat.

El 83% de persones ateses pel Servei d’Ocupació d‘Integramenet a l’octubre han estat dones (17% homes). El 51% de totes les persones duien el passaport com a única documentació i més de la meitat tenien entre 30 i 45 anys.

El servei d’acollida ha atès 79 persones (63 dones i 16 homes), la majoria amb passaport (57). La demanda majoritària ha estat orientació en la recerca de feina.

Accedeix aquí als indicadors mensuals del servei d’acollida d’octubre.  

S’han dut a terme dos itineraris laborals: l’IntegraJob i l’integraSad, amb participació d’una mitjana de 18 assistents.

El Punt d’Informació i Orientació del servei d’Acreditació de competències professionals ha assessorat 6 persones i n’ha inscrit 7.

S’han dut a terme 19 insercions laborals.

Accedeix aquí als indicadors mensuals del servei d’ocupació d’octubre.

 

 

Mobilitzacions al llit: ho expliquem al curs del Servei d’Atenció Sociosanitària a la gent gran del Punt Formatiu Incorpora

Hem iniciat les classes del curs del Servei d’Atenció Sociosanitària a la gent gran, amb el suport de Fundació “la Caixa” i el programa Incorpora.

Les mobilitzacions al llit per a una persona gran s’han de fer amb cura i consideració per evitar lesions i garantir comoditat i seguretat. Aquests són els passos bàsics:

Comunicació: Sempre és important comunicar-se amb la persona gran abans de fer qualsevol moviment. Explica’ls el que estàs a punt de fer i demana’ls la seva col·laboració en la mesura del possible.

Posicionament adequat: Assegura’t que el llit estigui a una alçada còmoda per a tu i que puguis moure’t fàcilment al seu voltant. A més, col·loca el llit en una posició que faciliti les mobilitzacions, preferiblement a una alçada on no hagis d’inclinar-te massa.

Ús de tècniques adequades: Utilitza tècniques apropiades per moure la persona gran. Això pot incloure l’ús de llençols lliscants, coixins i mantenir una postura adequada per protegir la teva esquena.

Suport corporal: Sempre recolza el cos de la persona gran durant la mobilització per evitar que llisqui o caigui. Utilitza coixins o coixins per proporcionar suport addicional segons sigui necessari.

Moviments suaus i lents: Realitza els moviments de manera suau i gradual per evitar brusquedats que puguin causar molèsties o lesions. Mai arrosseguis o tiris bruscament la persona.

Respecte a la privadesa: Assegura’t de respectar la privadesa i la dignitat de la persona gran en tot moment. Tanca les cortines o portes segons sigui necessari i cobreix adequadament la persona durant les mobilitzacions.

Observació de senyals d’incomoditat: Presta atenció a les senyals d’incomoditat o dolor per part de la persona gran durant les mobilitzacions. Si notes alguna molèstia, atura el moviment i ajusta la posició o la tècnica segons sigui necessari.

Col·laboració: Sempre que sigui possible, fomenta la col·laboració de la persona gran en el seu propi moviment. Això pot incloure demanar-los que participin activament en el procés segons les seves capacitats.

Cada persona és única i pot tenir necessitats específiques, per la qual cosa és important adaptar les tècniques de mobilització segons les preferències i limitacions individuals.

La Mònica Recuerda és la formadora de mobilitzacions.