El servei d’ocupació d’Integramenet atén 135 persones només al juliol

Iniciem setembre amb les dades del mes de juliol, que reflecteixen una intensa activitat d’atenció, formació i acompanyament a persones nouvingudes al territori.

El Servei d’Acollida va acompanyar 78 persones (68 dones i 10 homes). Pel que fa a la seva situació administrativa, 64 persones disposaven de passaport, 14 de NIE i cap tenia encara el DNI.

El servei ha rebut demandes de formació i orientació laboral (16), sobre el grup de dones (31) i suport i orientació jurídica (31). Quant a l’empadronament, 49 persones ja estaven empadronades i 29 encara no.

L’equip ha realitzat 32 entrevistes individuals d’acollida, a més de 52 sessions de seguiment i 1 acollida grupal. Pel que fa a l’assistència a activitats, el servei registra 13 assistències a tallers d’estrangeria i 84 al grup de dones. L’equip també ha mantingut reunions amb entitats i recursos externs com L’Engramatge, Artemis, CNL Heura, Grupo Nueva Vida, l’Associació Coordinadora d’Ajuda Unida (ACAU) i Grameimpuls, així com reunions internes d’equip i amb el voluntariat.

Ocupació forma 45 persones i tanca 42 insercions laborals

Pel que fa al Servei d’Ocupació, el mes de juliol ha atès 135 persones, majoritàriament dones (90,37%, 122 persones) enfront d’un 9,63% d’homes (13 persones). Per franges d’edat, el gruix de persones ateses se situa entre els 30 i 45 anys (35,56%) i entre els 45 i 60 anys (32,59%), seguides del grup de 18 a 30 anys (25,19%) i, en menor mesura, majors de 60 anys (6,67%).

Quant als països d’origen, destaquen Hondures (27 persones), Perú (38) i Colòmbia (29 i 6, segons la variant registrada), seguits de l’Equador (11) i altres nacionalitats llatinoamericanes, africanes i asiàtiques.

En l’àmbit formatiu, els itineraris IntegraJob i IntegraSAD han sumat 28 hores grupals en 13 tallers cadascun. A IntegraJob han participat una mitjana de 25 persones per taller (mòdul bàsic, competències transversals, CV digital, relacions laborals, català, marca personal, entrevista, feminisme i competències TIC), amb 21 persones que han finalitzat l’itinerari complet. A IntegraSAD, centrat en l’atenció a persones grans i el suport domiciliari (mobilitzacions, alzheimer, farmàcia, higiene, cures bàsiques, cuina, drets de les persones grans, dol, català aplicat i neteja, entre d’altres), 24 persones han completat l’itinerari, amb una assistència mitjana de 27-30 persones per sessió.

Pel que fa a la inserció laboral, el servei ha registrat 42 insercions durant el mes, 28 gestionades a través de famílies i la Fundació (SAD) i 14 amb empreses i autònoms. Per àmbits, destaca el sector del SAD amb 28 insercions, seguit de la neteja (10), altres sectors (3) i residències (1).

El Punt d’Informació i Orientació del servei d’Acreditació de Competències Professionals ha atès 2 persones en assessorament, mentre que el programa Òmnia ha donat suport TIC a 26 persones per a la confecció del CV, 21 per a tràmits diversos, 11 per al programa Emplea+ i 6 per a la cerca de feina. Finalment, el servei d’intermediació familiar ha gestionat 30 atencions presencials, 32 telefòniques i 5 per correu electrònic.

A la imatge, l’Alcaldessa Mireia González amb el Grup de Dones